全面实施人才强企战略，贯彻落实科学发展观，以加快提升人力资源职业能力为目的，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，加快人才队伍建设步伐，缓解人才短缺的状况，为公司发展提供人才支持。人力资源是发展生产力的第一资源，为了抓住机遇，迎接挑战，实现公司“做优做精做强，打造行业标杆企业” 的发展目标，必须增强公司的核心竞争力，提高职工素质，变人力资源为人才资源，这是公司人才培养应该牢牢把握住的战略方向，现面向人才市场招聘以下人才：
软件类：软件测试、安卓系统/应用c/c++；
硬件类：光学设计、模组设计（电子结构方向）
社会招聘：项目管理工程师、工艺工程师、光学研发设计师、各类光学模组设备工程师等岗位
我们的优势：
1、自主培养，公司将成为各类人才培养的主体，作为职业技能鉴定站、职业教育中心，加快技术工人、高技能人才培养。
2、自学成才，要积极创造条件，提供发展平台，鼓励职工自学成才，实践中成才。
3、外培及再教育，充分利用各种社会培训资源，选送优秀人才进修深造，建设继续教育工程，加快培养各类专业人才。
4、完善的薪酬福利及职业体系，为员工创造长远发展平台
