座谈会简报

对于公司而言，员工不仅仅是公司雇佣的劳动力，同时也是企业发展的重要推动力。员工对企业综合实力的整体发展具有不可替代的重要性。我们要做到关心员工、关爱员工，营造一个积极、和谐和快乐的工作环境和工作氛围，才能更好地为员工提供一个成长、成才的工作环境，员工才能在为公司发展作出贡献的同时，充分实现自我价值，实现双赢。

为此人力资源部于3月25日在本公司会议室举办了员工座谈会，本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，公司也贴心的准备了小点心、水果，让员工可以放松心态，边吃边谈。并且结合现疫情防疫为每位参加人员准备了防疫包。
 

此次员工座谈会，其主要目的在于三个方面。

一是通过座谈会，为员工创造了一个相互沟通的交流平台，促进员工与公司管理层之间的有效沟通。

其二是让大家提出近期工作和生活中出现的问题，进行改进。

其三是为了帮助大家更好地融入公司，增强对公司的认同感和归属感，营造一个坦诚、和谐、快乐的工作氛围。

会议开始，大家轮流做自我介绍互相认识，也对新员工的到来表示欢迎，并对大家近期的工作给予了肯定，同时鞭策大家在新岗位上要协同合作，多问多学，积极主动才能不断晋升。

   随后员工代表就近期工作中、生活中的体会和感想提出自己的看法和建议。为避免员工不敢言，我们贴心的为参会人员准备了纸和笔，匿名的方式写好建议上交，现场为他们解答疑惑。对于当场能解决的问题已为在场员工进行了解答。对于未能在座谈会上直接解决的问题会在一周内解决好并粘贴在公告栏内。

通过了此次座谈会，同事之间也加深了认识，员工增强了对公司的归属感，相信之后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展奠定了坚实